REAKTIE

Nieuws

Reaktie start binnenkort de volgende cursussen	maandag 23 augustus 2010
Gasmeten primair Lesdagen op 17-09 & 24-09 2010 Lestijden: 09.00 uur tot 16.30 uur Locatie: Reaktie te Moerdijk Gasmeten herhaling Lesdag op 01-10-2010 Lestijden: 09.00 uur tot 16.30 uur Locatie: Reaktie te Moerdijk Veiligheidsadviseur (GV 21-27 primair en herhaling) ADR (Wegvervoer), RID (Spoorvervoer) en ADN(R) (Binnenvaart). Locatie: Reaktie te Moerdijk Lestijden: 09.00 uur tot 16.00 uur Lesdagen: Donderdag 30-09-2010 07-10-2010 14-10-2010 28-10-2010 04-11-2010 RID 11-11-2010 ADR 18-11-2010 ADN(R) 25-11-2010 (examen in overleg) Vakbekwaamheid Behandeling Gevaarlijke Stoffen. Locatie: Reaktie te Moerdijk Lestijden: 09.00 uur tot 16.00 uur Lesdagen: Maandag 01-11-2010 08-11-2010 15-11-2010 22-11-2010 29-11-2010 Praktijkoefening en Examen Bedrijfshulpverlening primair Lesdagen op: 06-10 en 13-10-2010 of 05-11 en 12-11-2010 Lestijden: 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk BHV -herhaling Keuze uit onderstaande lesdagen: 01-10-2010 11-10-2010 03-11-2010 18-11-2010 03-12-2010 14-12-2010 Lestijden: 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk EHBO -herhaling Keuze uit onderstaande lesdagen: 27-09-2010 08-10-2010 08-11-2010 26-11-2010 09-12-2010 Lestijden: Dagcursus 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk Rijden met Vorkheftruck of Reachtruck opfris (herhaling) Keuze uit onderstaande lesdagen: Lestijden: Dagcursus 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Hoogvliet 08-09-2010 16-09-2010 23-09-2010 01-10-2010 15-10-2010 27-10-2010 Locatie: Tilburg 02-09-2010 22-09-2010 04-10-2010 19-10-2010 Registratie Nascholingsuren CCV Examenhuis (code 95) is voor sommige cursussen mogelijk. Vraag na op info@reaktie.net In-company cursussen zijn op aanvraag. Behandeling gevaarlijke goederen (1.3./8.2.3 ADR en IMDG-code) Basis gasmeten / werken met meetapparatuur AED training (Automatische Externe Defibilator) Ademlucht (ademluchtdrager voor de industrie)

Vervoer Gevaarlijke Stoffen over zee IMDG-Code	dinsdag 29 juni 2010
Per 1 januari 2010 is een training voor walpersoneel betrokken bij vervoer van gevaarlijke stoffen over zee verplicht. Dit volgt uit amendment 34 van de International Maritime Dangerous Goods (IMDG) Code. IMDG-Code E-LEARNING: IMDG-Code E-LEARNING trainingen bieden u een snelle, betaalbare en kwalitatief prima manier om aan die verplichting te voldoen.

Wij bieden u verschillende manieren om efficiënt te voldoen aan de IMDG Code trainingsverplichting. Ook vindt u hier informatie over de subsidieservice waarmee makkelijk subsidie verkregen kan worden. klik hier of www.imdg-trainingen.nl Heeft u vragen neem contact op met Reaktie Training & Consultancy Tel: 0168-383800 of mail naar info@reaktie.net

Reaktie start binnenkort de volgende cursussen	maandag 31 mei 2010
Gasmeten primair Lesdagen op 23-06 & 01-07 2010 Lestijden: 09.00 uur tot 16.30 uur Locatie: Reaktie te Moerdijk Veiligheidsadviseur (GV 21-27 primair en herhaling) ADR (Wegvervoer), RID (Spoorvervoer) en ADN(R) (Binnenvaart). Locatie: Reaktie te Moerdijk Lestijden: 09.00 uur tot 16.00 uur Lesdagen: Donderdag 30-09-2010 07-10-2010 14-10-2010 28-10-2010 04-10-2010 RID 11-11-2010 ADR 18-11-2010 ADN(R) 25-11-2010 (examen in overleg) Vakbekwaamheid Behandeling Gevaarlijke Stoffen. Locatie: Reaktie te Moerdijk Lestijden: 09.00 uur tot 16.00 uur Lesdagen: Maandag 01-11-2010 08-11-2010 15-11-2010 22-11-2010 29-11-2010 Praktijkoefening en Examen Bedrijfshulpverlening primair Lesdagen op 07-06 en 14-06 2010 Lestijden: 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk BHV -herhaling Keuze uit onderstaande lesdagen: 15-06-2010 vol 01-10-2010 Lestijden: Dagcursus 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk EHBO -herhaling Keuze uit onderstaande lesdagen: 11-06-2010 27-09-2010 08-10-2010 08-11-2010 26-11-2010 Lestijden: Dagcursus 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk In-company cursussen zijn op aanvraag. Behandeling gevaarlijke goederen (1.3./8.2.3 ADR en IMDG-code) Basis gasmeten / werken met meetapparatuur AED training (Automatische Externe Defibilator) Ademlucht (ademluchtdrager voor de industrie)

Reaktie Vacature	donderdag 29 april 2010
VACATURE Reaktie zoekt voor onze afdeling Exceptional Services een Allround gasmeetdeskundige/veldmedewerker (regio Rotterdam) Voor 40 uur per week. Weet u iemand of bent u op zoek naar een functie in een goede en afwisselende werkkring, dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren. Wie zijn wij? Reaktie Safety Shops is een totaal leverancier op het gebied van veiligheid. Wij leveren diensten en producten op het gebied van veiligheid. Onze "Safety Shop" levert vrijwel alle persoonlijke- en industriële veiligheidsmiddelen waaronder meetapparatuur, brandblussers. Onze afdeling "Trainingen en Consultancy" verzorgen opleidingen op het gebied van veiligheid, gevaarlijke stoffen, gasmeten en bedrijfshulpverlening. Onze adviseurs helpen bedrijven bij het aanvragen van (milieu)vergunningen, Risico Inventarisaties en Evaluaties (RI&E), Lading Inspecties, audits etc. Onze medewerkers van de afdeling Exceptional Services voeren gasmetingen uit en helpen bedrijven bij calamiteiten met (milieu)gevaarlijke stoffen. Wat zijn uw werkzaamheden? - U voert zelfstandig gasmetingen uit. - U assisteert collega’s uit andere vakgebieden. - U verricht alle voorkomende werkzaamheden zoals overpakken van lading, opruimen van lekkages. Beheersbaar maken van calamiteiten Wat verwachten wij van u? - Een technische opleiding / inzicht ( twee rechter handjes) - Een servicegerichte instelling. Geen 9 tot 5 mentaliteit. - Zelfstandig en oplossingsgericht kunnen werken. Alsmede ook in onregelmatige dienst. - Een positieve werkhouding. - Leergierig zijn, bereid zijn om opleidingen te volgen, ook in de avonduren. - Minimaal Rijbewijs B - Onbesproken gedrag (verklaring van goed gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatie procedure) en goede lichamelijke conditie. Wat bieden wij? - Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team. - Goed salaris - Opleidingen op het gebied van gevaarlijke stoffen, Bedrijfshulpverlening, gasmeten en calamiteiten. Heeft u belangstelling? Stuur of mail uw sollicitatiebrief, voorzien van c.v. binnen 14 dagen naar Reaktie Safety Shops BV, Plaza 17a, 4782 SL Moerdijk (info@reaktie.net t.a.v. van mevrouw S. Voogt). REAKTIE SAFETY SHOPS BV PLAZA 17A 4782 SL MOERDIJK Telefoon 0168 38 38 00 Fax 0168 38 38 30

Training/ Opleiding IMDG-code	donderdag 10 december 2009
Per 1 januari 2010 wordt de training voor walpersoneel dat betrokken is bij vervoer van gevaarlijke stoffen over zee verplicht. De basis hiervoor wordt gevormd door amendement 34 van de International Maritime Dangerous Goods (IMDG) Code. De verplichting geldt voor iedereen die, in de breedste zin van het woord, betrokken is bij vervoer van gevaarlijke stoffen over zee. Derhalve ook voor de expediteur die vanuit zijn kantoor het vervoer van gevaarlijke stoffen organiseert. Het is van belang dat degene die het vervoer regelt en organiseert kennis heeft van de eisen die aan het zeevervoer van gevaarlijke stoffen gesteld worden. De expediteur en/of de betreffende medewerker dient bijvoorbeeld te weten of en hoe de lading als gevaarlijke stof is ingedeeld, welke verpakkingseisen er gelden en welke eisen er aan de documentatie gesteld worden. Borging Hierbij is het van belang dat kennis over gevaarlijke stoffen binnen de bedrijven geborgd is/wordt. De medewerker, of degene die toezicht op hem/haar houdt, dient hierbij in ieder geval kennis te hebben van dat deel van de IMDG-Code, dat op zijn of haar werk van toepassing is. Bij ziekte en/of vakantieperioden is het van belang dat een andere medewerker, aanwezig binnen het bedrijf, over dezelfde kennis met betrekking tot gevaarlijke stoffen beschikt als de betreffende medewerker die op dat moment afwezig is. Dit brengt de noodzaak met zich mee om meerdere personen binnen een bedrijf op te leiden/te trainen. Om aan de verplichting te voldoen worden door verschillende opleiders opleidingen en/of trainingen aangeboden. Ook e-learning is mogelijk. Toezicht Het toezicht op de naleving van bovengenoemde verplichting vindt plaats door de Inspectie van Verkeer en Waterstaat (Toezichteenheid Zeevaart, gevaarlijke stoffen). Dit gebeurt tijdens de bestaande bedrijfsinspecties. Er kan dan gecontroleerd worden of personen een training hebben gehad, en of dit kan worden aangetoond (certificaat, diploma). Van IVW werd vernomen dat bij de controle op de verplichting van training/opleiding betreffende de IMDG Code, in het begin van 2010, een zekere mate van coulance in acht genomen wordt. Bedrijven dienen dan wel te laten zien dat zij met de invulling van de verplichting bezig zijn. Fenex

Cursusoverzicht en Vakdocenten Gezocht	woensdag 09 september 2009
Veiligheidsadviseur ADR / ADNR / RID GV 21-27 (primair en herhaling) Veiligheidsadviseur ADR (Wegvervoer), RID (Spoorvervoer) en ADNR (Binnenvaart). Lesdagen op: 01-10, 08-10, 15-10 en 29-10 2009 voor elke module 05-11 module specifiek Spoor 12-11 module specifiek Wegvervoer 19-11 module specifiek Binnenvaart Examen: 27-11 of 18-12 te Utrecht Lestijden: Dagcursus 09.00 uur tot 16.00 uur Leslocatie: Reaktie te Moerdijk 25-11 voor elke module voorbereiding examen / vragenuurtje bij de docent van 13.00 uur tot 16.00 uur Gasmeten primair Les: oktober / november Locatie: Reaktie te Moerdijk ADR certificaat Les: oktober / november Locatie: Reaktie te Moerdijk

Vakbekwaamheid Behandeling Gevaarlijke Stoffen Lesdagen op 02-11, 09-11, 23-11, 30-11 2009 Lestijden: 09.00 uur tot 16.00 uur Locatie: Reaktie te Moerdijk Praktijktraining: 07-12 locatie Moerdijk Examen: 07-12 locatie Moerdijk BHV–herhaling (avondcursus) Lesdag: 5 oktober 2009 Lestijden: 17.00 uur tot 22.00 uur Locatie: Reaktie te Moerdijk Kosten: € 140,00 p.p. excl. BTW (inclusief avondmaaltijd) BHV-herhaling Lesdagen: 28 september of 12 oktober 2009 Lestijden: 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk Kosten: € 165,00 p.p. excl. BTW BHV-primair Keuze uit onderstaande lesdagen: 01-10 & 08-10 2009 of 30-11 & 07-12 2009 Lestijden: Dagcursus (2 lesdagen) van 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk BHV Hoofd Coördinator Start 2010 op aanvraag! Inschrijfformulier: www.reaktie.net Opleidingen > en download het inschrijfformulier Dit kunt u sturen naar: corinaessed@reaktie.net of per fax: 0168-383830 Reaktie Training & Consultancy is op zoek naar fleelance vakdocenten die op basis van afroep voor ons instructies en opleidingen kunnen verzorgen op het gebied van; Vervoer & Opslag Gevaarlijke Stoffen chemie / natuurkunde Veiligheidsadviseur Gasmeten Neem contact met ons op, tel: 0168-383800, of stuur uw CV naar corinaessed@reaktie.net

Grieppandemie	maandag 03 augustus 2009
Reaktie krijgt veel vragen over welke maatregelen er genomen dienen te worden tegen de nieuwe griep (Mexicaanse griep H1N1). Hieronder treft u hierover informatie aan. Reaktie heeft diverse producten om te desinfecteren en kan u helpen de juiste keuzes te maken. (Persoonlijke griepkit v.a. € 11,25 ) Voor grotere hoeveelheden vraag een offerte bij ons aan. Gebruik neusmondmasker Het is wetenschappelijk niet bewezen dat het dragen van een masker in het normale maatschappelijke verkeer een infectie met griep altijd voorkomt. Maskers helpen alleen als ze op de juiste manier gebruikt worden. Verschillende studies laten echter zien dat goed gebruik van maskers gedurende een langere periode zelden lukt. Wanneer u voor een patiënt zorgt die ziek is, kunt u een masker dragen als u in de buurt van de patiënt bent. Gooi na afloop van het contact het masker weg en was goed uw handen. Als u ziek bent, kunt u een masker dragen als er anderen bij u in de buurt zijn om te voorkomen dat u hen besmet. Wat te doen bij ziekteverschijnselen Als u last krijgt van de volgende symptomen: koorts (38,0 graden Celsius of hoger), koude rillingen, hoofdpijn, spierpijn, moeheid en een droge hoest, neem dan telefonisch contact op met uw huisarts. Uw huisarts bepaalt dan in overleg met de plaatselijke GGD of onderzoek nodig is en op welke manier dit uitgevoerd wordt. Blijf verder zo veel mogelijk thuis en drink voldoende. Ga niet naar het spreekuur van de huisarts in verband met mogelijke besmetting van mensen in de wachtkamer. Dit geldt ook als u contact heeft gehad met andere mensen waarbij Nieuwe Influenza A (H1N1) is geconstateerd.

U heeft griep: voorkom besmetting van anderen Als u ziek bent, zorg dan dat u zo min mogelijk contact heeft met andere mensen. Ga niet naar werk of school totdat de symptomen volledig verdwenen zijn. Bedek uw mond en neus met een papieren zakdoek als u moet hoesten of niezen en gooi deze na gebruik direct weg. Was of desinfecteer vervolgens uw handen. Maatregelen Naast het vermijden van grieppatiënten, kunt u de volgende maatregelen treffen: • Houd uw hand of zakdoek voor uw mond als u niest of hoest. • Droog uw handen met een droog en schoon papieren of stoffen handdoekje, een stuk keukenrol, warme lucht of een droog en schoon stuk handdoekrol. Het is belangrijk dat u de materialen om uw handen aan te drogen slechts eenmalig gebruikt. Handdesinfectiemiddelen zoals gels, alcohol en schuim zijn een goed alternatief om handen te ontsmetten die niet zichtbaar of niet voelbaar vervuild zijn. Dus bijvoorbeeld als u uw neus gesnoten heeft en u heeft geen water, zeep en handdoek in de buurt. Het alcoholpercentage dient 70% te zijn en de beste ontsmetters zijn die met een percentage chloorhexidine. Ook zijn er desinfecterende middelen met andere middelen die goed werken. De goedkope middeltjes hebben over het algemeen te lage alcoholpercentages en zijn daarom minder geschikt. • Was regelmatig uw handen met water en zeep. • Raak zo min mogelijk uw mond, neus of ogen aan. • Gebruik papieren zakdoeken of tissues bij hoesten, niezen of snuiten en gebruik ze eenmalig. Gooi ze daarna in de vuilnisbak. • Maak voorwerpen zoals deurklinken regelmatig schoon. • Ventileer woon- en slaapruimten Tips voor handverzorging bij het gebruik van desinfecterende handgel Wanneer je gebruik maakt van desinfecterende handgel, dan zijn er een paar dingen waar je op moet letten om je handen in goede conditie te houden.Desinfecterende handgels bevatten veel alcohol. Hierdoor drogen ze de huid uit. Wanneer je de handgel hebt gebruikt is het goed om de handen even in te vetten met een gewone handcrème om zo uitdroging tegen te gaan. Sommige handgels claimen dat zij de huid niet uitdrogen. Toch is het goed de handen nog in te smeren na het gebruik hiervan. Beter kunt u onze Assure desinfectiemousse bestellen. Deze is zuinig in gebruik en bevat geen gevaarlijke vluchtige componenten. Mensen met huidproblemen zoals eczeem moeten extra oppassen met het gebruik van desinfecterende handgels. Deze mensen hebben al een zeer droge huid. Beter kunt u onze Assure desinfectiemousse bestellen. Deze is zuinig in gebruik en bevat geen gevaarlijke vluchtige componenten. Raadpleeg eerst je arts of je desinfecterende handgel mag gebruiken.

GASMETINGEN, GASMETERS, OPLEIDINGEN EN VEILIGHEIDSMIDDELEN REAKTIE STAAT VOOR U KLAAR!	donderdag 04 juni 2009
Het gebruik van draagbare gasmeetapparatuur (Ex/Ox/Tox) komt in bijna elk bedrijf waar gevaarlijke stoffen worden vervaardigd en/of verwerkt, aan de orde. Het maken van de juiste keuze en het correct gebruik van deze apparatuur zijn mede bepalend voor de betrouwbaarheid van een meting. Verder dienen alle bedrijven die inkomende containers vanuit het buitenland ontvangen, deze te meten op gevaarlijke restanten bestrijdingsmiddelen en/of gevaarlijke stoffen. De overheden controleren hier, mede door de media, streng op. U kunt voor meetapparatuur, gasmeetopleidingen en advies terecht bij Reaktie. (Tel: 0168-383800) Gasmeten primair (Nog enkele plaatsen vrij!) Lesdagen op 11-06 & 18-06 2009 Lestijden: 09.00 uur tot 16.30 uur Locatie: Moerdijk Gasmeten herhaling Lesdag op 25-06 2009 Lestijden: 09.00 uur tot 16.30 uur Locatie: Moerdijk

Veiligheidsadviseur ADR / ADNR / RID GV 21-27 (primair en herhaling) Veiligheidsadviseur ADR (Wegvervoer), RID (Spoorvervoer) en ADNR (Binnenvaart). Lesdagen op: 30-09, 07-10, 14-10 en 28-10 2009 voor elke module 05-11 module specifiek Spoor 11-11 module specifiek Wegvervoer 19-11 module specifiek Binnenvaart Examen: 27-11 of 18-12 te Utrecht Lestijden: Dagcursus 09.00 uur tot 16.00 uur Leslocatie: Moerdijk 25-11 voor elke module voorbereiding examen / vragenuurtje bij de docent van 09.00 uur tot 12.00 uur. Vakbekwaamheid Behandeling Gevaarlijke Stoffen Dagcursus: Lesdagen op 02-11, 09-11, 23-11, 30-11 2009 Lestijden: 09.00 uur tot 16.00 uur Locatie: Moerdijk Examen: 07-12 locatie Moerdijk ADR certificaat Op aanvraag 0168-383800 VCA-VOL Veiligheid Operationeel leidinggevenden Dagcursus: Lesdagen op 06-07 en 07-07-2009 Lestijden: 09.00 uur tot 16.00 uur Locatie: Moerdijk Examen: in overleg BHV -herhaling Keuze uit onderstaande lesdagen: 17-06-2009 19-10-2009 20-11-2009 Lestijden: Dagcursus 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk BHV -primair Keuze uit onderstaande lesdagen: 08-06 & 15-06-2009 25-06 & 26-06-2009 (nieuw) 01-10 & 08-10-2009 Lestijden: Dagcursus (2 lesdagen) van 08.30 uur tot 16.30 uur Locatie: Ridderkerk Inschrijfformulier: www.reaktie.net Opleidingen > en download het inschrijfformulier Dit kunt u sturen naar: corinaessed@reaktie.net of per fax: 0168-383830

VACATURE	woensdag 19 november 2008
REAKTIE SAFETY SHOPS BV PLAZA 17A 4782 SL MOERDIJK Telefoon 0168 383800 Fax 0168 383830 Reaktie zoekt voor onze afdeling safety & emergency assistance een Allround milieuhygiënisch/onderhoudsmedewerker Voor 40 uur per week. Bent u op zoek naar een functie in een goede en afwisselende werkkring, dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren. Wie zijn wij? Reaktie Safety Shops is een totaal leverancier op het gebied van veiligheid. Wij leveren diensten en producten op het gebied van veiligheid. Onze "Safety Shop" levert vrijwel alle persoonlijke- en industriële veiligheidsmiddelen waaronder meetapparatuur, brandblussers. Onze afdeling "Trainingen en Consultancy" verzorgen opleidingen op het gebied van veiligheid, gevaarlijke stoffen, gasmeten en bedrijfshulpverlening. Onze adviseurs helpen bedrijven bij het aanvragen van (milieu)vergunningen, Risico Inventarisaties en Evaluaties (RI&E), Lading Inspecties, audits etc. Onze medewerkers van de afdeling Safety & Emergency Assistance helpen bedrijven bij calamiteiten met (milieu)gevaarlijke stoffen. Wat zijn uw werkzaamheden? - U verricht alle voorkomende werkzaamheden zoals overpakken van lading, opruimen van lekkages. Beheersbaar maken van calamiteiten - U assisteert collega’s uit andere vakgebieden. - U draagt mede zorg voor het dagelijkse onderhoud van de opslagloods, materialen, machines en wagenpark - U assisteert collega's en voert eventueel zelfstandig controles uit op meetapparatuur, EHBO middelen, brandblussers etc, zowel bij onze klanten als op onze eigen locatie. Wat verwachten wij van u? - Een technische opleiding / inzicht ( twee rechter handjes) - Een servicegerichte instelling. - Goed kunnen werken in teamverband. - Leergierig zijn, bereid zijn om opleidingen te volgen, ook in de avonduren. - Minimaal Rijbewijs B - Onbesproken gedrag (verklaring van goed gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatie procedure) en goede lichamelijke conditie (lichamelijk onderzoek maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure) Wat bieden wij? - Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team. - Goed salaris - Opleidingen op het gebied van gevaarlijke stoffen, Bedrijfshulpverlening, gasmeten en calamiteiten. Heeft u belangstelling? Stuur of mail uw sollicitatiebrief, voorzien van c.v. binnen 14 dagen naar Reaktie Safety Shops BV, Plaza 17a 4782 SL Moerdijk (info@reaktie.net t.a.v. van mevrouw S. Heuts).

Vacature	dinsdag 10 juni 2008
REAKTIE SAFETY SHOPS BV PLAZA 17A 4782 SL MOERDIJK Telefoon 0168 383800 Fax 0168 383830 Reaktie zoekt voor onze afdeling safety & emergency assistance een Allround milieuhygiënisch/onderhoudsmedewerker Voor 40 uur per week. Bent u op zoek naar een functie in een goede en afwisselende werkkring, dan nodigen wij u van harte uit om te solliciteren. Wie zijn wij? Reaktie Safety Shops is een totaal leverancier op het gebied van veiligheid. Wij leveren diensten en producten op het gebied van veiligheid. Onze "Safety Shop" levert vrijwel alle persoonlijke- en industriële veiligheidsmiddelen waaronder meetapparatuur, brandblussers. Onze afdeling "Trainingen en Consultancy" verzorgen opleidingen op het gebied van veiligheid, gevaarlijke stoffen, gasmeten en bedrijfshulpverlening. Onze adviseurs helpen bedrijven bij het aanvragen van (milieu)vergunningen, Risico Inventarisaties en Evaluaties (RI&E), Lading Inspecties, audits etc. Onze medewerkers van de afdeling Safety & Emergency Assistance helpen bedrijven bij calamiteiten met (milieu)gevaarlijke stoffen. Wat zijn uw werkzaamheden? - U verricht alle voorkomende werkzaamheden zoals overpakken van lading, opruimen van lekkages. Beheersbaar maken van calamiteiten - U assisteert collega’s uit andere vakgebieden. - U draagt mede zorg voor het dagelijkse onderhoud van de opslagloods, materialen, machines en wagenpark - U assisteert collega's en voert eventueel zelfstandig controles uit op meetapparatuur, EHBO middelen, brandblussers etc, zowel bij onze klanten als op onze eigen locatie. Wat verwachten wij van u? - Een technische opleiding / inzicht ( twee rechter handjes) - Een servicegerichte instelling. - Goed kunnen werken in teamverband. - Een positieve werkhouding. Bereid zijn om op basis van oproep ook in de avond, weekeinden en feestdagen te werken. - Leergierig zijn, bereid zijn om opleidingen te volgen, ook in de avonduren. - Minimaal Rijbewijs B - Onbesproken gedrag (verklaring van goed gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatie procedure) en goede lichamelijke conditie (lichamelijk onderzoek maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure) Wat bieden wij? - Een zeer afwisselende functie in een enthousiast team. - Goed salaris - Opleidingen op het gebied van gevaarlijke stoffen, Bedrijfshulpverlening, gasmeten en calamiteiten. Heeft u belangstelling? Stuur of mail uw sollicitatiebrief, voorzien van c.v. binnen 14 dagen naar Reaktie Safety Shops BV, Plaza 17a 4782 SL Moerdijk (info@reaktie.net t.a.v. van mevrouw S. Heuts).

Nederlandse grenswaardestelsel	woensdag 28 november 2007
Regelmatig krijgen wij vragen over grenswaarden van stoffen (MAC-waarden) hieronder treft u een toelichting op de huidige regelgeving omtrent de vaststelling van grenswaarden. Sinds 1 januari 2007 is in ons land een nieuw, of beter gezegd een aangepast grenswaardestelsel ingevoerd. Omdat in het nieuwe stelsel ook waarden vanuit het oude stelsel zijn overgenomen dan wel bruikbaar zijn in het private stelsel is een beschrijving van het oude stelsel op deze site te vinden. Uitgangspunt: private grenswaarden Werkgevers en werknemers zijn nog meer dan voorheen zelf verantwoordelijk voor het veilig omgaan met stoffen op de werkplek. Uit dat oogpunt moeten zij nu zelf gezamenlijk grenswaarden vaststellen ter beperking van de blootstelling van werknemers aan stoffen op de werkplek, tot een niveau dat geen schade aan de gezondheid van werknemers optreedt. Private, dat wil zeggen door bedrijven zelf vast te stellen grenswaarden vormen het uitgangspunt van het nieuwe stelsel. Publieke grenswaarden Deze private grenswaarden worden door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangevuld met publieke, dat wil zeggen wettelijke grenswaarden. Het ministerie van SZW stelt publieke grenswaarden vast voor stoffen waarvoor de EU een grenswaarde vereist. In de praktijk zijn dat zogenoemde bindende limieten en Indicatieve Grenswaarden (ILV’s). waarvoor niet te verwachten is dat de EU een grenswaarde zal gaan vaststellen. Hierbij worden als criteria ‘stoffen zonder eigenaar’ en ‘stoffen met grote kans op gezondheidsschade (hoog-risicostoffen)’ gehanteerd, dan wel stoffen waarvoor de overheid vindt dat er een publieke grenswaarde moet worden vastgesteld. De publieke grenswaarden worden opgenomen in bijlage 13 van de Arbeidsomstandighedenregeling. In bijlage XIIIA staan grenswaarden voor de niet-kankerverwekkende stoffen en in bijlage XIIIB voor de kankerverwekkende stoffen. De eerste lijst van publieke grenswaarden is gepubliceerd in de Staatscourant van 28 december 2006, nr. 252 (bijlagen XIIIA en XIIIB van de nieuwe, gewijzigde Arbeidsomstandighedenregeling). Gezondheidskundige grenswaarden In het nieuwe stelsel zijn in principe alle grenswaarden (zowel private als publieke) gezondheidskundige grenswaarden, met uitzondering van de grenswaarden voor kankerverwekkende en mutagene stoffen waarvoor géén veilige grenswaarde kan worden vastgesteld. Alleen voor deze laatste groep wordt de haalbaarheidstoets gehandhaafd en speelt het resultaat van de toets een belangrijke rol bij de vaststelling van de hoogte van een grenswaarde voor deze categorie stoffen. Verplichtingen / Handhaving Voor alle stoffen geldt dat bedrijven in het kader van de RIE moeten beoordelen in hoeverre zij voldoen aan de gezondheidskundige grenswaarde. Als zij daaraan niet voldoen moeten zij een stappenplan opstellen om die grenswaarde te bereiken. Het stappenplan omvat naast een overzicht van te treffen maatregelen tevens een tijdsplanning. Alle tot 1 januari 2007 vastgestelde wettelijke en bestuurlijke grenswaarden die niet in de lijst van publieke grenswaarden zijn opgenomen, kunnen in de praktijk als uitgangspunt worden genomen voor de vaststelling van private grenswaarden. Het moet dan wel gaan om gezondheidskundige grenswaarden. (bron: SER)

Reaktie kan u op allerlei manieren behulpzaam zijn bij het uitvoeren van uw Risico Inventariesatie & Evaluatie (RIE) Aanvullende Risico Inventaristie & Evaluatie (ARIE)

Nieuw product in programma : Rescue Tool	dinsdag 13 november 2007
Victorinox introduceert de nieuwe RescueTool. Deze tool is ontwikkeld in samenwerking met diverse hulp- en veiligheidsdiensten en komt van pas in geval van nood. De windowbreaker, ruitzaag en gordelsnijder zijn essentiëel om iemand te bevrijden in noodsituaties! De Victorinox RescueTool is uitgeroepen tot "Knife of the Year 2007". De Victorinox RescueTool is het resultaat van een jarenlange samenwerking tussen Victorinox en diverse hulp- en veiligheidsdiensten. Deze multifunctionele Tool is speciaal ontwikkeld voor noodsituaties, is uiterst betrouwbaar en komt van pas wanneer eerste hulp noodzakelijk is. Deze redder in nood is onmiddellijk gebruiksklaar en zorgt ervoor dat de belangrijkste functies geopend kunnen worden in een handomdraai. De RescueTool beschikt over de voornaamste functies om iemand te bevrijden in geval van nood.

De window breaker (1) voor het inslaan van een autoruit en de ruit zaag (2) zijn twee essentiële functies bij eerste hulp. De rond gevormde gordelsnijder (3) snijdt zonder gevaar door veiligheids-gordels of touw en het grote mes (4), waarvan het lemmet voor de helft is voorzien van kartel, is met één hand te openen dankzij de zogenaamde "one-hand-opener". Zodra dit mes geopend is, wordt deze geblokkeerd en voorkomt plotseling dichtklappen en zorgt hierdoor voor extra veiligheid! Al deze functies hebben strenge en veeleisende tests doorstaan! De RescueTool is naar de hand gevormd voor extra grip en ligt comfortabel in de hand. De fluorescerende gele beschaling (5) van de RescueTool zorgt ervoor dat deze goed zichtbaar is in het donker. De nylon riemetui (6) in de signaalkleuren rood en geel wordt standaard meegeleverd en heeft een extra grote riemlus en past daardoor op vele soorten "speciale" riemen. De Victorinox RescueTool is geschikt voor zowel links- als rechtshandigen en een groot voordeel is dat de belangrijkste onderdelen die snel beschikbaar moeten zijn in noodsituaties, geopend kunnen worden met handschoenen aan! Naast bovengenoemde functies beschikt de Victorinox RescueTool over: 7) schroevendraaier (plat), blokkeert na opening voor extra veiligheid 8) flesopener 9) kabelstripper 10) priem 11) schroevendraaier (kruiskop) 12 + 13) pincet en tandenstoker 14 + 15) sleutelring met bevestigingskoord Deze tool is een uitstekend stuk gereedschap voor reddingwerkers en Bedrijfs Hulp Verleners.

AED (Automatische Externe Defibrilator)	woensdag 18 april 2007
Een AED (Automatische Externe Defibrillator) op de werkvloer of bij de sportvereniging? AED in de volksmond is eigenlijk een PAD (Public Access Defibrillator) Bij een plotselinge hartstilstand kan een PAD hulp bieden. Het grote voordeel is dat een PAD door niet medici, na het volgen van een opleiding, bediend kan worden.

De Samaritan PAD (Public Access Defibrillator) is één van de meest compacte apparaten op de Nederlandse markt. Deze is te koop bij Reaktie Safety Shop. Een PAD (AED) cursus kunt u via Reaktie Opleidingen volgen. BIJ AANSCHAF VAN EEN SAMARITAN PAD BIJ REAKTIE IN COMBINATIE MET EEN PAD CURSUS, KRIJGT U EEN AANTREKKELIJKE KORTING. VRAAG NAAR DE VOORWAARDEN! De Samaritan PAD kort samengevat: - Altijd klaar voor gebruik - Effectief - Door middel van 3 heldere symbolen makkelijk in gebruik - In het Nederlands gesproken - De gebruiker wordt duidelijk door de bediening van de reanimatie geloodst - Compact lichtgewicht 1,1 kg (incl. batterijen en elektroden) Wenst u meer informatie, neem dan contact met ons op. Tel: 0168 – 383800 of mail naar info@reaktie.net

Informatie UmiPro (gevarenkaart-programma)	dinsdag 27 maart 2007
Geachte heer/mevrouw, Het UMI-PRO-pakket is de nieuwe versie van ons gevarenkaart-programma UMI (Unfall Merkblatt International). Dit pakket is nu leverbaar. UMI-PRO biedt de mogelijkheid om gevarenkaarten geheel naar uw wensen samen te stellen en te printen. Zo kunt u met UMI-PRO informatieregels toevoegen en/of verwijderen, waarbij u de keuze heeft uit zo’n 3500 tekstregels. Aanpassingen worden vervolgens automatisch in alle beschikbare ADR-talen (27, inclusief Kroatisch en Slowaaks) vertaald. Met UMI-PRO kunt u veel tijd en rompslomp besparen en u beschikt altijd over actuele gevarenkaarten met de juiste gegevens. Het pakket wordt in een zogeheten abonnementsvorm aangeboden. In het abonnement zijn alle tussentijdse upgrades, wetswijzigingen overige aanpassingen inbegrepen, inclusief de diensten van een helpdesk. Wilt u meer weten over de voordelen die Reaktie en/of UMI-PRO u kan bieden, neem dan contact met ons op Tel:0168 – 383800.

Pullman stofzuigers	vrijdag 19 mei 2006
Vanaf eind mei is het leveringsprogramma fijnstof stofzuigers en waterzuigers van Pullman ook via Reaktie Safety Shops Leverbaar.

Pullman maakt robuuste machines, waaronder o.a. de PVL 1300 H. Deze laatste machine is speciaal ontworpen voor het zuigen van fijnstof, kwarts en asbest. Door de laag geplaatste motoren hebben deze een laag zwaartepunt, waardoor de machines uiterst stabiel zijn. Wilt u meer informatie, vraagt u dan de uitgebreide Pullman brochure op via info@reaktie.net of bel met onze verkoopafdeling op 0168 383800.

Preventiemedewerker	vrijdag 11 november 2005
U treft hier verzamelde informatie over de preventiemedewerker. De Wetswijziging is ingegaan per jui 2005. Wij krijgen veel vragen over dit onderwerp. Hier onder treft u de informatie aan.

De rol en taken preventiemedewerker Hoofdbestanddelen van de functie: 1. Het adviseren aan de werkgever en de ondernemingsraad met betrekking tot de arbeidsomstandigheden 2. Het optreden als intermediair tussen de eigen organisatie en externe deskundigen 3. Het coördineren van de beleidsvoeringactiviteiten binnen de organisatie 4. Het bewaken van de uitvoering van het vastgestelde beleid. 5. Het fungeren als centraal meldpunt voor ongevallen, bijna ongevallen, onveilige situaties . 6. Het bijhouden en verspreiden van relevante informatie 7. Het fungeren als vraagbaak op het gebied van arbeidsomstandigheden 8. Het verzorgen van externe contacten Nadere uitwerking van de hoofdbestanddelen 1. Het adviseren aan de werkgever en de ondernemingsraad met betrekking tot de arbeidsomstandigheden. Geeft de werkgever en de ondernemingsraad gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot het verbeteren van de arbeidsomstandigheden. 2. Het optreden als intermediair tussen de eigen organisatie en externe deskundigen . Coördineert de werkzaamheden van de medewerkers van de arbodienst en andere deskundigen met betrekking tot activiteiten binnen de organisatie. Is voor deze deskundigen een eerste aanspreekpunt, voorziet ze van de nodige informatie en zorgt voor afspraken met andere personen binnen de organisatie. Verzorgt contacten tussen de leidinggevenden van de organisatie en de arbodienst c.q. andere deskundigen. 3. Het coördineren van de beleidsvoeringactiviteiten binnen de organisatie. Is verantwoordelijk voor het uitvoeren, dan wel laten uitvoeren van de risico-inventarisatie en evaluatie. Presenteert de resultaten aan de directie en de ondernemingsraad. Coördineert de totstandkoming van het plan van aanpak. Bespreekt het concept met de directie en de ondernemingsraad. Communiceert over de risico-inventarisatie en evaluatie en het plan van aanpak met de werknemers. 4. Het bewaken van de uitvoering van het vastgestelde beleid. Bewaakt de uitvoering van de plannen zoals die vastgelegd zijn. Probeert knelpunten tot een oplossing te brengen. Indien knelpunten niet opgelost kunne worden, worden deze voorgelegd aan de directie. 5. Het fungeren als centraal meldpunt voor ongevallen, bijna ongevallen, onveilige situaties. Ontvang meldingen van ongevallen. Maakt voor ieder ongeval een ongevalformulier op en registreert de ongevallen en bijna ongevallen in een register. Onderzoekt ongevallen indien daartoe aanleiding bestaat, dan wel laat ongevallen door deskundige onderzoeken. Analyseert regelmatig de registraties en doet op basis daarvan eventueel aanbevelingen. 6. Het bijhouden en verspreiden van relevante informatie. Leest relevante literatuur en informatie op het gebied van de arbeidsomstandigheden. Verspreidt deze informatie, voor zover relevant, aan andere personen in de organisatie 7. Het fungeren als vraagbaak op het gebied van arbeidsomstandigheden. Beantwoordt de meest voorkomende vragen van management, ondernemingsraad en medewerkers. Zet indien noodzakelijk de vragen uit aan derden. 8. Het verzorgen van externe contacten. Onderhoudt contacten met derden, zoals de arbodienst en de arbeidsinspectie. Inhoud wetswijziging Arbo Wetgeving (na 1 juli 2005): · U dient een preventiemedewerker aan te stellen · Ri&E toetsing voor kleine bedrijven (minder dan 10 werknemers) vervalt · U heeft meer keuze m.b.t. de aansluiting bij gecertificeerde arbodienstverlening Vanuit deze wetswijziging heeft u met betrekking tot de invulling van uw arbo-beleid de mogelijkheid een keuze te maken uit: 1. Maatwerk regeling; u sluit een overeenkomst met de benodigde arbo-deskundigen 2. U start een interne eigen arbodienst (alleen haalbaar voor grote organisatie) 3. U maakt geen gebruik van maatwerkregeling of interne arbodienst en vervalt automatisch in de vangnet regeling / standaard regeling (oude situatie). U dient zich wederom bij een gecertificeerde arbodienst aan te sluiten. Keuze 1: Maatwerk regeling U gaat op zoek naar een gecertificeerde arbo-arts en aanvullende arbo-deskundigen die uw organisatie contractueel bijstaan met uw arbo- en verzuimbeleid. Helaas kleven aan deze oplossing nadelen namelijk: - Organisatorisch: U moet op zoek naar de gecertificeerde arbo-deskundigen - Organisatorisch: U dient bij meerdere partijen te zijn aangesloten / in te kopen - Kosten: de arbo-arts heeft een hoog uurtarief waardoor kosten snel oplopen - Bereikbaarheid: de arbo-arts en deskundigen zijn moeilijker bereikbaar (voeren consults) - Continuïteit: U bindt zich aan één persoon hetgeen risico's meebrengt. Keuze 2: Eigen arbodienst Het behoeft weinig uitleg dat deze oplossing alleen is weggelegd voor grote bedrijven. Voor kleinere bedrijven zijn de kosten hiervan immers te hoog. Keuze 3: Vangnet / standaard regeling Kiest u niet voor de 'Maatwerk regeling' of voor het opzetten van een eigen arbo dienst dan valt u automatisch terug in de vangnet / standaardregeling. U dient zich wederom aan te sluiten bij een gecertificeerde arbodienst. Uw ziekteverzuim verzekeraar kan ook vereisen dat u gecertificeerde arbodienstverlening inkoopt. En nu de praktijk... Praktisch gezien hebben alleen grote organisaties profijt bij de wetswijziging aangezien deze organisaties de capaciteit en financiële middelen hebben om de organisatie rondom een nieuw arbo-beleid in te richten en te continueren. Kleinere MKB karakteristieke organisaties (en in het bijzonder de organisaties zonder een afdeling Personeelszaken) hebben over het algemeen geen baat bij de eerste twee keuzemogelijkheden aangezien de kosten hiervan aanzienlijk zijn en het organisatorisch te belastend is. Hierdoor blijft de Vangnet / Standaard regeling een voor de hand liggende keuze. Verzuimbegeleiding: Wet Verbetering Poortwachter blijft actief De wettelijk verplichte verzuimbegeleiding volgens de Wet verbetering Poortwachter blijft bestaan. Tevens dient u ook na 1 juli 2005, bij langdurig verzuim, reïntegratie inspanningen te plegen (zowel in- als buiten uw bedrijf / eerste spoor en tweede spoor). Het voeren van een niet correcte verzuimbegeleiding en reïntegratie resulteert in UWV sancties. Deze sancties houden in dat u ook na de twee jarige WIA (WAO) wachttijd het loon van de betrokken medewerker dient door te betalen. Kortom: U kunt ook na 1 juli 2005 de verzuimbegeleiding zelf uitvoeren. Overigens was u daar altijd al vrij in. Wel dient u ook dan een keuze te maken uit de maatwerkregeling of de vangnet / standaardregeling. Heeft u de tijd, kennis en kunde voor het zelf uitvoeren van een adequate verzuimbegeleiding dan kunt u daarmee geld besparen door het zelf uit te voeren. Heeft u deze tijd, kennis en kunde niet dan is het verstandig om daar een professionele verzuimdeskundige bij te betrekken. Dit behoedt u voor de hoge sancties van het UWV. Tevens levert een effectief verzuimbeleid een positieve bijdrage aan uw bedrijfsresultaat aangezien het verzuim daalt / onder controle blijft. 1. Wat is het verschil tussen de vangnetregeling en de maatwerkregeling? Bij de maatwerkregeling bepaalt u zelf hoe en met wie u de preventie en begeleiding van ziekteverzuim regelt. De verplichte aansluiting bij een arbodienst vervalt daarmee. De maatwerkregeling is mogelijk indien hierover overeenstemming is bereikt met de OR, de personeelsvertegenwoordiging of in de CAO. Wettelijke eisen zijn verder dat er in ieder geval een bedrijfsarts beschikbaar is, en dat een gecertificeerde kerndeskundigen de RI&E toetst. Wanneer bedrijven tevreden zijn met hun arbodienst, niet willen veranderen of onvoldoende mogelijkheden hebben om de arbodienstverlening intern te organiseren, verandert er niets aan de bestaande ondersteuning door een arbodienst. Dit is wat de nieuwe Arbowet de ‘vangnetregeling’ noemt. 2. Moet de toetsing van de RI&E door een intern gecertificeerde arbodeskundige gebeuren? Indien u beschikt over een gecertificeerd arbodeskundige of daarover gezien de risico’s zou moeten beschikken dan moet de toetsing intern plaatsvinden. In alle andere gevallen kan de toetsing worden gedaan door de arbodienst (vangnetregeling) of door een gecertificeerd arbodeskundige (maatwerkregeling). medewerker met preventietaken (preventiemedewerker 3. Moet iedere organisatie zijn RI&E laten toetsen? Nee, het systeem ziet er als volgt uit: Organisaties met ten hoogste 40 uur arbeid per week Deze moeten een RI&E hebben, maar hoeven dat document niet te laten toetsen. Organisaties met ten hoogste 10 werknemers Na de wetswijziging hoeven bedrijven met maximaal 10 werknemers hun RI&E-document niet langer te laten toetsen, mits ze gebruik maken van een goedgekeurde branche-specifieke en in de CAO opgenomen door een deskundige getoetst RI&E-instrument. Voor organisaties waarvoor niet zo’n CAO-RI&E-instrument bestaat, en voor alle organisaties met meer dan 10 werknemers Een toets blijft verplicht; daar zijn lichte varianten bij mogelijk: Vangnetregeling, toetsing door arbodienst (zie ook vraag 1) · Dergelijke organisaties met maximaal 25 werknemers Deze kunnen volstaan met een ‘lichtere’ toets mits ze gebruik maken van een RI&E-instrument dat door werkgevers en werknemers op branche- of sectorniveau is vastgesteld. · Dergelijke organisaties met meer dan 25 werknemers Voor deze blijft alles bij het oude. · Maatwerkregeling, toetsing door afzonderlijke deskundige(n) (zie ook vraag 1) · De partners die een maatwerkregeling aangaan, meestal dus CAO-partijen, kunnen met de deskundige(n) afspraken maken over de aard van de toets. Bijvoorbeeld ook bij organisaties met meer dan 25 werknemers kan een lichte toets afgesproken worden bij gebruik van een bepaald RI&E-instrument. 4. Moet een preventiemedewerker de RI&E (mede) uitvoeren? Ja, dit is één van de wettelijke taken van een deskundige werknemer met preventietaken (preventiemedewerker). Hij/zij moet meewerken aan het verrichten en opstellen van de RI&E en het uitvoeren van daaruit voortvloeiende maatregelen, alsmede samenwerken met en adviseren aan de OR of PvT. 5. Geeft de Arbowet specifieke opleidingsvoorschriften voor de deskundige werknemer met preventietaken (preventiemedewerker)? Nee, de deskundige werknemer met preventietaken (preventiemedewerker) hoeft geen algemene cursus te volgen, zolang hij of zij maar beschikt over de specifieke kennis van arborisico’s die voor het bedrijf relevant zijn. Het niveau van de deskundige werknemer met preventietaken (preventiewerker) moet aansluiten bij de risico's in het bedrijf. Deze risico's zijn beschreven in de risico-inventarisatie en evaluatie (RIE). Hoe groter de risico's in het bedrijf, hoe hoger het deskundigheidsniveau van de deskundige werknemer met preventietaken (preventiemedewerker). De RI&E van het bedrijf en het bijbehorende plan van aanpak vormen de basis voor wat de deskundige werknemer met preventietaken (preventiemedewerker) moet weten en kunnen 6. Hoeveel deskundige werknemers met preventietaken (preventiemedewerkers) moet ik hebben? De Arbowet geeft niet aan hoeveel deskundige werknemers (preventiemedewerkers) u moet hebben. Net als met het deskundigheidsniveau is er sprake van ‘zorg op maat’. U moet dus zoveel deskundige werknemers (preventiemedewerkers) hebben als nodig is. 7. Welke wettelijke taken heeft de preventiemedewerker? De preventiemedewerker heeft (uit de wet) drie taken: · Het (mede) uitvoeren en opstellen van de RI&E · Het adviseren van en nauwe samenwerken met de OR of PvT · Het uitvoeren van preventietaken (voortvloeiend uit het plan van aanpak) Uiteraard mag u met uw deskundige werknemers met preventietaken (preventiemedewerkers) aanvullende afspraken maken. Ook mag u bijvoorbeeld de taken verdelen onder enkele medewerkers. Zorg er dan wel voor dat er een goede afstemming is. Voorbeeld: als een van uw medewerkers goed is in RSI preventie en een ander in het zoveel mogelijk voorkómen van zwaar fysiek werk, dan kunt u die twee taken verdelen. 8. Is de deskundige werknemer met preventietaken (preventiemedewerker) nu een taak of een functie? Er zijn minimaal drie wettelijke taken die een deskundige werknemer met preventietaken (preventiemedewerker) moet uitvoeren. In veel gevallen zal iemand deze taken kunnen uitvoeren naast zijn/haar reguliere functie. Het is daarmee dus geen echte functie. Maar afhankelijk van de aard en zwaarte van de taken kan de deskundige werknemer met preventietaken zich ontwikkelen tot een ‘echte’ functie 9. De wet gaat op 1 juli 2005 in, moest nu alles per 1 juli geregeld zijn? De wetswijziging geeft vooral mogelijkheden, er is geen plicht om daarvan gebruik te maken. Alleen de preventiemedewerker is een plicht, formeel per 1 juli, maar de Arbeidsinspectie heeft al aangegeven dat bedrijven de tijd gegund wordt om hun zaakjes op orde te krijgen. Dat is ook logisch want de wijze waarop u de preventietaken wilt organiseren heeft de instemming van de OR of PVT nodig, en dat kost enige tijd. De Arbowet verplichtte al tot eens per jaar overleg over onder meer actualiteit van de RI&E; dat kan gebruikt worden voor afspraken over de preventiemedewerker; dat moet dan uiterlijk 1 juli 2006 zijn beslag hebben. Een – waarschijnlijk zeer klein – aantal bedrijven moet zelf een gecertificeerde kerndeskundige aantrekken voor het toetsen van de RI&E; een bestaand contract met een externe arbodienst over de RI&E-toets moet tot 1 januari 2006 gerespecteerd worden.